Todos los caminos son buenos menos los malos
Podría diagnosticarme a mí mismo como un emprendedor compulsivo porque cada vez que un proyecto ha cuajado se me ha ocurrido una idea nueva y me he dedicado a ella antes que esperar a recoger los frutos del proyecto que había cuajado. Al principio de cada nuevo proyecto suelo caer
Read More →El oximoron cerrado de la planificación estratégica
Acabo de leer la entrada con el título de “porqué los líderes no deberían ser gerentes” en Consultoría Artesana en Red, el blog del prolífico Julen Iturbe. Su metáfora sobre lo que pasa cuando alguien que es bueno oteando el horizonte se pone a cavar me ha encantado y me ha animado
Read More →2009 año de siembra y boda
Mientras que el 2008 fué un año en el que me dediqué a desbrozar el terreno poniéndome al día en España tras 30 años en Suecia, el 2009 ha sido un año de siembra. Me he movido mucho para dar a conocer mi trabajo y por casi todas partes donde he ido ha despertado
Read More →Elaboracion Participativa de la estrategia de Columbares
Ahora sí que tengo el permiso de Columbares de enseñar alguna foto de la reunión participativa que facilité el miércoles pasado para ayudarles a definir la estrategia a seguir en los próximos tres años. Pasó lo de siempre: tanto los participantes como los que me habían contratado se quedan impresionados por
Read More →Auditoría Participativa
Escribo desde Palma donde stoy hablando de participación y facilitando reuniones participativas en el congreso anual de DIANOVA. DIANOVA Suecia se me ha acercado y dido ayuda con la elaboración de su Estrategia. Hemos comido juntos y hemos llegado a la conclusión de que mi intervención será sólamente en la fase final, hciendo una intervención
Read More →Demandas inteligentes (SMART) y contratación transparente
Desde Atractor hemos estado hablando con un consorcio de empresas y entidades sobre la posibilidad de ayudarles, mediante procesos participativos, a gestionar el turbulento y prometedor período de crecimiento y cambio por el que estan pasando. Las conversaciones han sido con el presidente del Consejo de Administración, con el Director General Ejecutivo y con
Read More →Estrategia, Cambio y Conflicto
Todavía creen muchos que las estrategias son lineares, que se puede cambiar algo sin conflicto y que los conflictos se pueden resolver sin que nada cambie. Consecuentemente con estas concepciones erróneas, hasta ahora se han enseñado las habilidades de resolución de conflictos aisladas, sin conexión con el origen de todo
Read More →Diversidad y competencia
Acabo de tener una conversación telefónica con Mattias Kjellberg, Director Ejecutivo del grupo Lernia, la mayor empresa de formación y selección de personal de Escandinavia. Hablaremos los dos en un seminario en Estocolmo el 23/9. Me ha llamado para coordinar lo que vamos a decir ya que hasta ahora se ha sentido
Read More →Hacer lo que te motiva, hacerlo bien y vivir bien de ello
El 2 de octubre de 18:30 a 21:00 ofrezco el taller gratuito “El arte de hacer lo que te motiva, hacerlo bien y vivir bien de ello”. El lugar es Atrium Gestalt, Calle Diputació 161, Barcelona. El taller se basa en la experiencia de que es posible formular una estrategia
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