Me apetece compartir algo más de las conversaciones con la multinacional de “retail of consumer goods” que quiere establecer un centro de I+D en China. En una segunda conversación con el responsable del proceso de establecimiento, se hizo evidente que estaban muy avanzados en su estrategia para el manejo del
Read More →En mi trabajo me muevo en realidades múltiples. La capacidad de navegar en este Multiverso es un tema que me apasiona y del que tratan todas las entradas en este blog que encontrarás si buscas los tags de competencia multicultural y similares. Especialmente sobre el Multiverso he escrito estas dos entradas: Pasmados
Read More →Me llama la atención que el par de palabras por el que más se me encuentra a través de los buscadores es “competencia multicultural”. Mirando la cantidad de espacio que le he dedicado al tema en este blog, me doy cuenta de que no he reflejado la importancia que el
Read More →He llegado a Malmö a las 06:00 de hoy sábado tras pasar una noche infame de autobús. Desde Malmö he cogido el tren hasta Copenhague, donde estoy esperando hasta las 16.00, hora a la que saldrá el autobús que me llevará hasta Hamburgo. Habiendo encontrado unos servicios potables y desayunado,
Read More →Estoy en Murcia impartiendo un taller sobre cómo formar equipos multi (multi-disciplinares, multi-culturales, multi-lo-que-sea). Este taller forma parte de la serie de talleres que imparto bajo el nombre de Desarrollo de Competencias Multi. Llevo muchas años trabajando en organizaciones y empresas ayudándoles en esta labor, pero hace muy poco que
Read More →En el 2006 vi por primera vez esta maravillosa conferencia TED de Sir Ken Robinson sobre cómo la escuela destruye la creatividad de los alumnos. Hoy me acabo de enterar de que está con subtítulos en castellano. Muchos de los comportamientos que Robinson describe se producen también en empresas y organizaciones. Escucharle
Read More →Haciendo la Bibliografía para los alumnos que empiezan este viernes el módulo sobre “Intervención en Grupos, Equipos y Resolución de Conflictos” de Gestalt DOS , he salido a buscar la última versión del World Values Survey. Este estudio se hace regularmente desde hace 30 años y da una imagen muy
Read More →Si hay una emoción que más caracteriza nuestro tiempo es el pasmo. Es una palabra bellísima y multisemiótica que se usa para describir todos estos estados: fascinación, asombro, admiración, sorpresa, desconcierto, estupor, extrañeza, aturdimiento, estupefacción, etc. Cada vez más a menudo tenemos que ver con personas que ni quieren ni pueden entender el mundo de
Read More →En este vídeo se presentan los dirigentes de Dianova International, con los que estuve trabajando en Palma la semana pasada. Un grupo fantástico que está haciendo una labor fantástica y reciclándose continuamente. Es la emprendeduría social 2.0. Estuve hablándoles de participación Genuina y también abrí un espacio de Participación Genuina
Read More →Carlos Rojas, sobre el que he escrito antes aquí, me manda el siguiente mensaje: El idealista que no consiga pensar en terminos capitalistas no va a durar la decada que viene, y el capitalista que no encuentre su idealismo, tampoco. Lo simpatico del caso, es que veo mas facil para
Read More →