marzo 29, 2011 by Eugenio Molini in Blog, Sin categoría

Hacer lo que tiene sentido, hacerlo bien y vivir bien de ello.

Una de las actividades de la semana pasada fue dar un taller en el Centre Cívic Vicenç Bou de Platja d’Aro. El tema era ¿Qué puedes hacer para cambiar tu situación cuando las circunstancias no son propicias? Los participantes eran 60 personas muy diversas. Fijándome en la dimensión “situación laboral”

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julio 06, 2010 by Eugenio Molini in Sin categoría

Recuperando la práctica de la paz

Este fin de semana hemos traído de Munich a Benedikta Deym-Soden para que enseñase los rudimentos de la mediación en la quinta y penúltima sesión del segundo módulo de la formación en Desarrollo de Organizaciones y Sistemas con enfoque Gestalt – Sistémico. Este segundo módulo tiene como objetivo que los

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junio 29, 2010 by Eugenio Molini in Sin categoría

Conexiones, re-conexiones y despedida.

Ayer me escribió Jonno Hanafin comunicándome la noticia de que Claire Stratford había muerto. Jonno y Claire, junto con Ed Nevis,  fueron mis profesores en los 90, en la formación en Desarrollo de Organizaciones y Sistemas Internacionales que imparte el GISC – Gestalt International Study Center. Esa formación supuso un

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junio 16, 2010 by Eugenio Molini in Sin categoría

Trabajar en el Multiverso: una cuestión de valores y actitud

En mi trabajo me muevo en realidades múltiples. La capacidad de navegar en este Multiverso es un tema que me apasiona y del que tratan todas las entradas en este blog que encontrarás si buscas los tags de competencia multicultural y similares. Especialmente sobre el Multiverso he escrito estas dos entradas: Pasmados

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junio 08, 2010 by Eugenio Molini in Sin categoría

Brillar con luz propia en red

Tuve el placer de pasar el jueves y viernes pasado en Girona con varios consultores artesanos de #redca. Allí estábamos  Alberto, Anna, Amalio, Asier, Manel, Miquel, Nacho, Jose Miguel, Jose Manuel, Silvia y yo. Eché de menos a algunos de los creadores de la Declaración de Consultoría Artesana que no pudieron venir: María Jesús,

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mayo 28, 2010 by Eugenio Molini in Sin categoría

Proyecto en Vietnam que vislumbro en el horizonte

Hoy he comido con Ingela Ekblom, estratega de RRHH en la Radio sueca. Ingela me ha encargado numerosos proyectos desde 1999, cuando era la responsable de impulsar la diversidad, la igualdad y la conciliación enla Radio Sueca. En 2005 pasó a trabajar con el programa SRMDO que la Radio Sueca tiene en marcha para apoyar el desarrollo

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abril 17, 2010 by Eugenio Molini in 27480107

Ni viaje sin cambio, ni cambio sin viaje

He llegado a Malmö a las 06:00 de hoy sábado tras pasar una noche infame de autobús. Desde Malmö he cogido el tren hasta Copenhague, donde estoy esperando hasta las 16.00, hora a la que saldrá el autobús que me llevará hasta Hamburgo. Habiendo encontrado unos servicios potables y desayunado,

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marzo 29, 2010 by Eugenio Molini in 27480107

Emprendedores en África: La generación Cheetah (guepardo) contra la generación Hippo(pótamo)

A traves de @1percentclub, uno de los twitteros kenyatas que sigo, me ha llegado esta charla TED de George Ayittey. No tiene pérdida y me hace salir de mi zona de confort en torno a la posibilidad de una economía de mercado ni capitalista ni socialista basada en las tradiciones africanas, de

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febrero 24, 2010 by Eugenio Molini in 27480107

IxVxP>R: preparando la conferencia sobre sustancias tóxicas en el Báltico

Hoy hemos tenido la segunda reunión para preparar la conferencia de trabajo que facilitaré en abril para desplegar la  Estrategia de Desarrollo Equilibrado y Sostenible para el Báltico que ha formulado la Unión Europea.  De ésta escribí anteayer aquí. En un paréntesis: me llama la atención que en Suecia los clientes casi

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febrero 23, 2010 by Eugenio Molini in 27480107

Proyecto artesano 1.0 en marcha: reducción de sustancias tóxicas en el Báltico

Aterricé ayer en Estocolmo, con una temperatura de -25ºC y 70 cm de nieve. Estoy aquí para trabajar con la Agencia Sueca de Protección de la Naturaleza en un proceso multi-actores. El objetivo de este proceso es desplegar y concretar en programas de acción el objetivo de “reducir y restringir

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