Currículum formal de Eugenio Moliní
Consultor en Desarrollo de Organizaciones y Sistemas desde 1991. Especializado en diseño y gestión de procesos de estrategización y crecimiento organizacional cuyo éxito dependa de la colaboración entre múltiples actores con diferentes especialidades, perspectivas e intereses. A partir de su experiencia ha desarrollado la metodología de la Participación Genuina. Ha escrito un libro sobre el tema que se publicado en Abril de 2012 por Innobasque y que es posible descargar en http://molini.es
Ha trabajado y adquirido experiencia fundamentalmente en Suecia, donde ha vivido más de 30 años. Ha llevado procesos en Europa, África y América Latina. Los clientes con los que ha trabajado son de todo tipo: empresas nacionales, multinacionales y transnacionales; organismos internacionales, multilaterales y estatales; ONGs; municipios y comunidades. Desde el 2008 reside cerca de Barcelona, desde donde lidera los proyectos Atractor y GESTALT-DOS, hasta finales del 2011 y desde entonces Molini & Partners SL.
Formado en Desarrollo de Organizaciones y Sistemas Internacionales por el GISC (Gestalt International Study Centre), en Consulta Sistémica por el KCC (Kensington Consultation Center), en Resolución de conflictos prolongados por el NFS (Norska Fredssenter) y en Terapia Gestalt por GAiS (Gestalt Akademin i Skandinavien). Miembro de IAF (International Association of Facilitators), FGO (Föreningen Gestalt i Organisation) y de GISC (Gestalt International Study Center).


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